La Eurocámara aprueba que un 40% de los cargos directivos sean mujeres
Las mujeres deben representar al menos el 40 por ciento de los puestos directivos en las empresas cotizadas en bolsa dentro de la UE para 2020, según una propuesta de ley respaldada este miércoles por el pleno de la Eurocámara. Los eurodiputados insisten en que las compañías deben alcanzar este objetivo mediante procesos de selección transparentes y proponen excluir de las licitaciones públicas a las empresas que no cumplan la normativa.