Políticas

La OEA resalta la importancia de seguir avanzando en materia de empresas y derechos humanos

La Asamblea General de la Organización de Estados Americanos (OEA) continua promoviendo la aplicación de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, y pide a los Estados Miembros a que den la mayor difusión posible a estos Principios, facilitando el intercambio de información y compartiendo buenas prácticas de promoción y protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial, a fin de lograr una mayor concientización sobre los beneficios de su aplicación.

La Estrategia Española de Responsabilidad social, a consulta pública

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha puesto en consulta pública la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas, que consta de 72 páginas, siete capítulos, cuatro objetivos, 10 líneas de actuación y 60 medidas concretas. Esta estrategia será aprobada por el Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (Cerse).

El Parlamento Europeo apuesta por la obligatoriedad de los informes de responsabilidad social

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Las grandes empresas tendrán la obligación de divulgar información sobre sus impactos ambientales y sociales, o memorias de sostenibilidad, en virtud de un proyecto de ley sobre información no financiera aprobada por el Comité de Asuntos Jurídicos del Parlamento Europeo.

Para los eurodiputados la divulgación debe generar confianza y credibilidad ante los inversores, los consumidores y la sociedad civil, y les ayudará a gestionar mejor los riesgos.

Llamada a un instrumento internacional vinculante sobre derechos humanos y empresas

Esta declaración conjunta ha sido elaborada por las organizaciones participantes en el primer Foro anual de los Pueblos sobre los Derechos Humanos y las Empresas. El Foro fue organizado conjuntamente por la Red-DESC y Forum-Asia del 5 al 7 de noviembre en Bangkok, Tailandia.

Hacen un llamado a los Estados para la elaboración de un tratado internacional que afirme la aplicabilidad de las obligaciones de derechos humanos a las operaciones de empresas transnacionales y otras empresas comerciales.