El enfoque en responsabilidad social y derechos humanos es cada vez más importante para el liderazgo, estrategia, planificación y ejecución en las organizaciones. La gestión de impactos sociales se está convirtiendo en una competencia requerida para una amplia gama de funciones de los negocios, lo que incluye, entre otros: estrategia corporativa, gestión de riesgos, cumplimiento legal, recursos humanos, compra y finanzas responsable, diseño de productos sostenibles, relaciones con inversores, marketing responsable, comunicación, innovación, internacionalización, intra-emprendizaje…
Para dar respuesta a estas necesidades, desde The Rights Factory colaboramos con los centros académicos en la capacitación y formación en responsabilidad social y derechos humanos a estudiantes y profesorado; realizamos proyectos conjuntos para la elaboración de herramientas prácticas y desarrollar estudios de investigación; y promovemos el emprendimiento social.
