Formación en materia de empresas y derechos humanos

Formación en materia de empresas y derechos humanos

deusto

The Rights Factory hemos colaborado con la Universidad de Deusto en la formación en materia de Empresas y Derechos Humanos a estudiantes de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y Sostenibilidad, desarrollando sesiones y materiales específicos adaptados a cada nivel y especialidad.

Fecha: 2013

Cliente: Deusto Business School.

Reto: La demanda de un enfoque multidisciplinar de los negocios y los derechos humanos es cada vez mayor en todo el mundo. Las empresas líderes están integrando las consideraciones de derechos humanos en su estrategia y operaciones, e informando sobre su desempeño. Más empresas están buscando contratar a personas graduadas que comprendan la importancia de las normas internacionales de derechos humanos para las empresas y de la responsabilidad corporativa de respetar los derechos humanos. Graduados que cuenten con conocimientos y habilidades para reconocer y manejar efectivamente los riesgos para los derechos humanos, al igual que las oportunidades de negocio en actividades y relaciones y el impacto en su reputación e imagen empresarial. Cada vez un mayor número de instituciones académicas de todo el mundo están incorporando las normas de derechos humanos, conceptos y herramientas en cursos de gestión y liderazgo, y programas de estudio.

Acción: The Rights Factory colaboró con la Universidad de Deusto formando en materia de Empresas y Derechos Humanos a estudiantes de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y Sostenibilidad, desarrollando sesiones y materiales específicos adaptados a cada nivel y especialidad.

Beneficios:

  • Los y las estudiantes comprenden la importancia de los derechos humanos, qué significa que las empresas los respeten y las oportunidades de innovación que brindan para las empresas y el valor compartido.
  • Los y las estudiantes disponen de herramientas y guías prácticas para la implementación de la gestión de los derechos humanos en las empresas, así como diversa bibliografía esencial.

 

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